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技术中心总经理

职责:

  1. 负责常熟技术中心的运营,设定目标,实现增长;
  2. 领导人力资源建设;
  3. 负责技术中心的整体盈亏;
  4. 提高技术中心的交流能力,改善与其他部门和业务单元的接口功能: 采购,制造,人力,销售,项目,海外等;
  5. 管理和提高技术中心工程,设计和开发的流程能力;
  6. 持续监控项目里程碑,建立技术中心运营的KIP评分卡制度;
  7. 关键产品和客户关注的风险和升级管理;
  8. 建立集团内部的关系和合作:客户,合资伙伴,子公司等;
  9. 利用个人网络销售产品或支持销售部门工作;
  10. 向公司总裁汇报。

目标:

  1. 建设和拓展高效的工程开发团队,在江苏树立标杆;
  2. 制订每个分支开发团队的KIP,保证项目规划,报告和评审的及时性,正确性,有效性和意义性;
  3. 在满足预算,时间,质量和公司目标的前提下完成关键里程碑;
  4. 在模具厂,公司和客户工厂进行OTS试样时给予足够的支持;
  5. 领导开发团队,开发人才计划,培养接班人;
  6. 保证项目准时和高质量的交付;
  7. 开发CAIP产品开发流程。

要求:

  1. 工程类本科(机械,化学,材料,制造或类似)+硕士。具备汽车主机厂,1级或2级零部件厂商管理领导经验者优先;
  2. 10年以上中国制造业工程开发管理专业经验;
  3. 系统或零件开发和产品投产经验(制造和工业经验更佳);
  4. 早期概念阶段到SOP阶段的开发经验和持续改进经验;
  5. 具备中小企业创业管理能力更佳;
  6. 适应性和灵活性强;
  7. 适应中国文化,能够与国内团队及国内开发和制造商进行良好的协作;
  8. 能够满足内外部客户的期望和要求;
  9. 出色的领导能力;
  10. 以总经理一职领导和管理工程组织团队的能力;
  11. 要求具备人力资源,财务,采购和成本技能要求;
  12. 决策管理和成果交付;
  13. 熟悉六西格玛体系;
  14. 多元文化中的交流能力;
  15. 具备较好中文能力或与翻译的协作能力;
  16. 将他人的创造性和创新性概念引入生产,理解市场的潜在概念;
  17. 展示核心目标愿景和战略性思考和表达的能力;
  18. 良好的软件运用能力和表达展示能力;
  19. 完成挑战性任务的能力。

有意者可将个人简历发送至邮箱:?wangjiayan@nullcaip.com.cn

设计工程师

设计工程师:

  1. 本科及以上学历,塑料模具制造、机械设计与制造或其他机械类专业;
  2. 熟练使用UG或CATIA等软件,内/外饰零件、仪表板、副仪表板、门板、立柱等结构设计工作;
  3. 根据客户要求,提供相应的设计方案,完成产品的3D建模工作;
  4. 有较好的外语应用能力(英语或德语),能够较好地与他人进行沟通和合作;
  5. 具备一定汽车工程、人机工程、模具基础相关知识;
  6. 能适应长期出差;
  7. 具有汽车零件设计技术工作1年以上工作经验者优先。

有意者可将个人简历发送至邮箱:?wangjiayan@nullcaip.com.cn

项目工程师

项目工程师:

  1. 本科及以上学历,机械、模具、材料工程或相关专业;
  2. 就项目所有相关问题(质量、成本、时间节点)与客户沟通;
  3. 1年以上汽车零部件行业实际项目开发经验,有带领小组进行开发的工作经验;
  4. 有较好的英语应用能力,能用英语进行书面和口语交流;
  5. 良好的计划,组织,分析问题及决策能力;
  6. 主观能动性强,熟悉TS16949质量体系的要求;
  7. 优秀应届生也可考虑。

有意者可将个人简历发送至邮箱:?wangjiayan@nullcaip.com.cn

CAE工程师

CAE工程师:

  1. 本科及以上学历,汽车、机械、力学、材料等相关专业
  2. 根据要求建立有限元分析模型,完成结构刚度、强度、模态流体等计算分析
  3. 解决求解过程中出现的问题,分析解读分析结果,编写计算分析报告,能够对计算结果进行准确判断,并给出优化建议;
  4. 较好的沟通能力,较强的自学能力,良好的合作精神;
  5. 熟悉HyperMesh、Abaqus、Ls-Dyna、Nastran、Fluent等CAE软件之一的优先考虑。

有意者可将个人简历发送至邮箱:?wangjiayan@nullcaip.com.cn

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