职责：

1. 负责常熟技术中心的运营，设定目标，实现增长；
2. 领导人力资源建设；
3. 负责技术中心的整体盈亏；
4. 提高技术中心的交流能力，改善与其他部门和业务单元的接口功能： 采购，制造，人力，销售，项目，海外等；
5. 管理和提高技术中心工程，设计和开发的流程能力；
6. 持续监控项目里程碑，建立技术中心运营的KIP评分卡制度；
7. 关键产品和客户关注的风险和升级管理；
8. 建立集团内部的关系和合作：客户，合资伙伴，子公司等；
9. 利用个人网络销售产品或支持销售部门工作；
10. 向公司总裁汇报。

目标：

1. 建设和拓展高效的工程开发团队，在江苏树立标杆；
2. 制订每个分支开发团队的KIP，保证项目规划，报告和评审的及时性，正确性,有效性和意义性；
3. 在满足预算，时间，质量和公司目标的前提下完成关键里程碑；
4. 在模具厂，公司和客户工厂进行OTS试样时给予足够的支持；
5. 领导开发团队，开发人才计划，培养接班人；
6. 保证项目准时和高质量的交付；
7. 开发CAIP产品开发流程。

要求：

1. 工程类本科(机械,化学,材料,制造或类似)+硕士。具备汽车主机厂，1级或2级零部件厂商管理领导经验者优先；
2. 10年以上中国制造业工程开发管理专业经验；
3. 系统或零件开发和产品投产经验(制造和工业经验更佳)；
4. 早期概念阶段到SOP阶段的开发经验和持续改进经验；
5. 具备中小企业创业管理能力更佳；
6. 适应性和灵活性强；
7. 适应中国文化，能够与国内团队及国内开发和制造商进行良好的协作；
8. 能够满足内外部客户的期望和要求；
9. 出色的领导能力；
10. 以总经理一职领导和管理工程组织团队的能力；
11. 要求具备人力资源，财务，采购和成本技能要求；
12. 决策管理和成果交付；
13. 熟悉六西格玛体系；
14. 多元文化中的交流能力；
15. 具备较好中文能力或与翻译的协作能力；
16. 将他人的创造性和创新性概念引入生产，理解市场的潜在概念；
17. 展示核心目标愿景和战略性思考和表达的能力；
18. 良好的软件运用能力和表达展示能力；
19. 完成挑战性任务的能力。

有意者可将个人简历发送至邮箱：?wangjiayan@nullcaip.com.cn

设计工程师：

1. 本科及以上学历，塑料模具制造、机械设计与制造或其他机械类专业；
2. 熟练使用UG或CATIA等软件，内/外饰零件、仪表板、副仪表板、门板、立柱等结构设计工作；
3. 根据客户要求，提供相应的设计方案，完成产品的3D建模工作；
4. 有较好的外语应用能力（英语或德语），能够较好地与他人进行沟通和合作；
5. 具备一定汽车工程、人机工程、模具基础相关知识；
6. 能适应长期出差；
7. 具有汽车零件设计技术工作1年以上工作经验者优先。

有意者可将个人简历发送至邮箱：?wangjiayan@nullcaip.com.cn

项目工程师：

1. 本科及以上学历，机械、模具、材料工程或相关专业；
2. 就项目所有相关问题（质量、成本、时间节点）与客户沟通；
3. 1年以上汽车零部件行业实际项目开发经验，有带领小组进行开发的工作经验；
4. 有较好的英语应用能力，能用英语进行书面和口语交流；
5. 良好的计划，组织，分析问题及决策能力；
6. 主观能动性强，熟悉TS16949质量体系的要求；
7. 优秀应届生也可考虑。

有意者可将个人简历发送至邮箱：?wangjiayan@nullcaip.com.cn

CAE工程师：

1. 本科及以上学历，汽车、机械、力学、材料等相关专业
2. 根据要求建立有限元分析模型，完成结构刚度、强度、模态流体等计算分析
3. 解决求解过程中出现的问题，分析解读分析结果，编写计算分析报告，能够对计算结果进行准确判断，并给出优化建议；
4. 较好的沟通能力，较强的自学能力，良好的合作精神；
5. 熟悉HyperMesh、Abaqus、Ls-Dyna、Nastran、Fluent等CAE软件之一的优先考虑。

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